応募・選考について

募集職種および応募方法について教えてください。
ご応募は全て、こちらのキャリア採用ホームページから受け付けております。
募集職種一覧をご覧のうえエントリーしてください。申し訳ございませんが、電話・郵便・FAXからの応募には対応いたしておりません。ご了承ください。
職種の併願はできますか。
複数の募集職種を応募することは可能です。お手数ですが、該当の募集職種からそれぞれエントリーをお願いします。
外国籍ですが応募はできますか。
採用に際しての選考基準に、国籍、性別、学歴などによる制限はありません。全ての応募者に対して、全く同じ基準で選考を行っています。しかしながら、業務遂行上、一定レベルの日本語を話せることが望ましいです。
どのくらいの経験が必要ですか。
職種によって異なりますが、経験年数だけではなく、職務内容や、いままでに培われてきた専門性やスキルなどを考慮し選考します。職種によりますが、異業種で活躍されていた方も入社されております。
応募から入社までの選考プロセスについて教えてください。
こちらのキャリア採用ホームページからオンラインエントリーを行ってください。
キャリア採用の選考基本プロセスは以下の通りです。

STEP 1:応募
WEBエントリーを行っております。
エントリーフォームよりご応募ください。

STEP 2:書類選考
書類選考合格の場合、採用担当から次のステップにつきご連絡いたします。

STEP 3:一次面接(Web試験や適性検査等はありません)
面接回数は職種によって異なる場合があります。

STEP 4:最終面接

STEP 5:内定

入社日の調整はできますか。
はい、できます。入社日については面接の段階でご希望を伺います。柔軟に対応させていただきますが、内定後3カ月以内程度を目安としています。
応募データの返却は可能ですか。
応募データや選考中にご提出いただいた書類はご返却いたしません。
お預かりした個人情報につきましては、当社の採用にのみ使用し、厳正な管理をさせていただきます。

勤務内容・各種制度などについて

研修はどのようなものですか。
新入社員、若手社員、中堅社員、リーダー、管理職などの多様なキャリアに応じた階層別研修をご用意しております。また、将来の経営を担う次世代リーダーの育成やグローバル人材育成、社員の自発的なキャリア形成支援、自己啓発支援等も行っています。
昇格、昇給について教えてください。
原則年1回(7月)に実施しています。一人ひとりの成果に応じた適正な評価・処遇により社員のやる気と成果を評価する制度を整えています。
異動や転勤などはありますか。
会社都合やご本人がキャリアを形成していく上で希望される場合、年1回ある自己申告制度を活用いただけます。要件を満たせば、他の職種や職務への異動が可能です。営業職については全国の支店・営業所に転勤の可能性があります。所属部門や職務によって異なります。
女性社員はどの程度活躍していますか。
すべての職場において、男女関係なく活躍しています。
現在、当社全体での女性社員比率は約2~3割です。

福利厚生について

福利厚生について教えてください。
主に、社会保険完備、退職金制度、住宅補助制度(借上社宅、借家補助、持家補助)、時間外手当、休日勤務手当、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度などがあります。
出産・育児など女性に対するサポート制度について教えてください。
子が3歳までの育児休業制度、復職後の育児短時間勤務制度や育児時間制度、看護が目的の場合の看護休暇制度、育児休業中のキャリア支援制度(イクキャリ継続プログラム)があります。

採用に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせ先について教えてください。
お問い合わせはメールのみのご対応とさせていただき、「応募資格」に関する内容のみ下記にて受け付けております。その他「待遇」などに関するお問い合わせや、選考結果に関するお問い合わせには、一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※個別のご質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。

連絡先

田辺三菱製薬株式会社 人事部 採用担当
E-mail :mtpc.saiyo@cc.mt-pharma.co.jp